قاضٍ اتحادي يدرس ما إذا كان بإمكان دعوى فصل بسبب علم الفخر في مكتب التحقيقات الفيدرالي أن تنتقل إلى مرحلة الكشف

طلب موظف سابق مثلي في مكتب التحقيقات الفيدرالي فُصل بسبب علم Pride من قاضٍ فدرالي في واشنطن العاصمة، يوم الأربعاء، أن يرفض مساعي إدارة ترامب لإسقاط أجزاء رئيسية من دعواه، وأن يسمح له بالبدء في طلب السجلات الداخلية والشهادات بشأن القرار الذي أنهى مسيرته المهنية.

قدّم ديفيد مالتينسكي مذكرة معارضة لطلب وزارة العدل الجزئي بالرفض، مجادلاً بأنه قد أورد ادعاءات كافية بالتمييز والانتقام بموجب المادة السابعة من قانون الحقوق المدنية. وفي ملف منفصل، طلب محاموه من قاضي المحكمة الجزئية الأمريكية ريتشارد ج. ليون تحديد مؤتمر لإدارة القضية حتى يمكن بدء الاكتشاف بينما يظل طلب الرفض قيد النظر.

قال محامو مالتينسكي إنه لا سبب لتأخير الاكتشاف لأن الحكومة لم تطعن في ادعاءاته بموجب التعديل الأول أو بند التعيينات. واحتجوا بأنه حتى لو نجحت وزارة العدل في كل مسألة في طلبها، فإن الدعوى وجميع المدعى عليهم سيظلون أمام المحكمة.

تعود القضية إلى 1 أكتوبر 2025، عندما فصل مدير مكتب التحقيقات الفيدرالي كاش باتيل مالتينسكي، قبل ثلاثة أسابيع من موعد تخرجه من أكاديمية الـFBI في كوانتيكو بولاية فيرجينيا. وكان مالتينسكي قد أمضى أكثر من 16 عاماً في المكتب وأكمل 16 أسبوعاً من برنامج تدريب العملاء الخاصين الذي يمتد 19 أسبوعاً في الأكاديمية.

وجاء في رسالة الفصل من باتيل أن مالتينسكي أظهر «حُسن تقدير ضعيف» من خلال عرض «لافتات سياسية» في محطة عمله السابقة في مكتب الـFBI الميداني في لوس أنجلوس. وكان المقصود هو علم Progress Pride.

وفقاً لشكوى مالتينسكي، كان الـFBI قد رفع العلم سابقاً خارج مبنى ويشير الفيدرالي في لوس أنجلوس، ثم أوكل إليه لاحقاً تكريماً لعمله في دعم موظفي LGBTQ+. وقد عرضه مع لوحة صغيرة تشرح تاريخه.

وعندما اشتكى موظف آخر من العلم في أوائل عام 2025، قال مشرف مالتينسكي له إن العرض «مسموح به ومناسب تماماً»، وفقاً للشكوى. كما قرر المستشار القانوني الرئيسي للمكتب الميداني أنه لا ينتهك أي سياسة أو قاعدة أو لائحة في الـFBI.

قال المحامي ناثانيال زيلينسكي من مجموعة واشنطن للتقاضي في بيان: «دُفع ديفيد بشجاعة إلى حياة الخدمة العامة بعد أن أودى إطلاق النار في نادي Pulse الليلي بحياة 49 شخصاً في عام 2016، وفي السنوات التي تلت كان موظفاً استثنائياً على المسار ليصبح عميلاً خاصاً. ثم استهدفه كاش باتيل وإدارة ترامب ليس بسبب كلامه فحسب، بل بسبب هويته». وأضاف: «إن هذا الإيذاء الصادم لعضو شريف في مجتمع إنفاذ القانون الفيدرالي يستدعي العدالة».

تحركت وزارة العدل في يونيو/حزيران لإسقاط مطالبات مالتينسكي بالتمييز والانتقام، ومطالبه بموجب التعديل الخامس، وطلبه للأجر المتأخر، وادعاء بديل يسعى لإعادته إلى العمل.

قال محامو الحكومة إن الشكوى لا تُظهر على نحو معقول أن مالتينسكي فُصل لأنه مثلي. واحتجوا بأن العلم واللوحة لم يحددا صراحة ميوله الجنسية، وأنه لم يزعم على نحو كافٍ أن باتيل أو غيره من متخذي القرار كانوا يعلمون بهويته أو بعمله السابق في تكافؤ فرص العمل.

كما قالت الوزارة إن عمل مالتينسكي في معارضة التمييز كان بعيداً جداً عن فصله في 2025 بحيث لا يدعم ادعاءات الانتقام. وانتهت خدمته الرسمية في لجنة المساواة التابعة لمكتب الـFBI في عام 2020، رغم أن وزارة العدل كرّمته بجائزة تكافؤ فرص العمل في عام 2022.

في ملف الأربعاء، قال محامو مالتينسكي إن الحكومة تطلب من المحكمة تجاهل الصلة بين علم Pride والميول الجنسية.

وكتبوا: «عندما يفصل صاحب عمل يهودياً لارتدائه قلادة نجمة داود، أو شخصاً من أصل فرنسي لعرضه العلم ثلاثي الألوان، فإن هذا الفعل يكشف عداءً للسمة المحمية لدى الموظف». وأضافوا: «والأمر نفسه ينطبق عندما استهدف المدعى عليهم مالتينسكي بسبب عرضه علم فخر».

كما احتجوا بأن العلم مثّل العمل الداخلي الذي قام به مالتينسكي لتحديد التمييز ضد موظفي LGBTQ+ في الـFBI ومعارضته — وهو العمل الذي منحه المكتب بسببه العلم.

وقالوا إن رواية وزارة العدل نفسها تظهر أن العرض كان سبب الفصل.

وجاء في مذكرة المعارضة: «اعترف المدعى عليهم بحرية — كتابةً — بأنهم فصلوا مالتينسكي لأنه عرض ذلك العلم». وأضافت: «وهذا أكثر من كافٍ لجعل من المعقول أن المدعى عليهم فصلوا مالتينسكي بسبب النشاط المحمي الذي كان العلم يخلده، والذي يرفضون ما يمثله».

ويشير الملف أيضاً إلى مزاعم بأن موظفين آخرين في الـFBI سُمح لهم بعرض أعلام الخط الأزرق الرفيع، وأعلام غادسدن، وصور جمجمة Punisher. وتقول الشكوى إن باتيل وزع عملات تحدي تحمل بعض تلك الرموز.

وطلب محامو مالتينسكي من ليون أن يسمح له بالبدء في التحقيق في عملية صنع القرار وراء فصله، بما في ذلك الاتصالات الداخلية وشهادات المسؤولين المعنيين. وبموجب القواعد المحلية للمحكمة، يتوقف الاكتشاف عادةً حتى يقدّم المدعى عليهم جواباً على الشكوى، لكن القضاة يمكنهم السماح به عندما لا يحسم طلب قيد النظر القضية بأكملها.

وقالوا إن الاكتشاف المرتبط بادعاءات التعديل الأول سيتداخل إلى حد كبير مع الاكتشاف الخاص بالادعاءات التي تريد وزارة العدل إسقاطها.

وكتبوا: «حتى لو انتصر المدعى عليهم في طلبهم الجزئي بالكامل، فإن طبيعة الاكتشاف ستبقى عملياً كما هي».

وحذر المحامون أيضاً من أن مزيداً من التأخير قد يضر مالتينسكي عبر جعل الذكريات أقل موثوقية والوثائق أصعب في العثور عليها. وكتبوا: «ينبغي أن تتاح له فرصة استجلاء وقائع فصله عندما تكون روايات الشهود في أوج حداثتها وعندما تكون الأدلة الوثائقية أكثر توافراً».

كان مالتينسكي قد قال سابقاً لمجلة The Advocate إن الفصل أحدث أثراً فورياً داخل المكتب.

وقال في نوفمبر/تشرين الثاني: «بدأ الناس على الفور في تفريغ مكاتبهم من أعلام Pride، وكل ما هو شخصي حتى». وأضاف أن خبر فصله «انتشر كالنار في الهشيم» وأرسل «موجة صدمة في أرجاء المكتب»، مما أثار مخاوف بين موظفي LGBTQ+ من عودة مطاردة لافندر.

وقال كريستوفر ماتيي، أحد محامي مالتينسكي، إن باتيل ووزارة العدل يحاولان تجنب التدقيق.

وقال ماتيي في بيان: «بدلاً من الإجابة عن أفعالهم غير القانونية، يقدّم المدير باتيل ووزارة العدل حججاً لا أساس لها في محاولة لتأخير العدالة وحجب التمييز القاسي الذي أدى إلى فصل ديفيد عن نظر الجمهور».

وتنتظر القضية الآن الخطوة التالية للقاضي ليون بشأن طلب الرفض والعرض المنفصل لفتح الاكتشاف.